一、劳动法律关系的内容根据劳动法的规定:1)劳动者享有平等就业和选择职业的权利;2)取得劳动报酬的权利;3)休息休假的权利;4)获得劳动安全卫生保护的权利;5)接受职...
1.劳动法律关系是劳动关系的现实形态 劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人...
劳动法律关系的构成要素有三,分别为主体要素、内容要素和客体要素。一、主体要素 劳动法律关系的主体,包括两个方面,一方是劳动者,且劳动者必须是自然人,包括...
1、劳动关系不等于劳动法律关系:2、劳动关系:从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范...
2、合同到期后,双方当事人即不办理续订合同手续,也不终止合同,继续保持事实上的劳动关系。这种情况的出现,往往是源于双方当事人或一方当事人的法律意识淡薄;3...
法律分析:劳动法律关系和事实劳动关系的区别主要有以下内容:1、法定模式的不同。劳动法律关系主要是符合法定模式的劳动关系。而事实劳动关系则是完全或者部分不...
【答案】:ABC劳动关系以及与其密切联系的其他社会关系经劳动法的调整,就形成为法律上的权利义务关系,此即劳动法学中的法律关系。它包括两大类:一是劳动法调整...
法律分析:劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。1.劳动法律关系的主体,2.劳动法律关系的内容,3.劳动法律关系的客体,劳动法律关系的客体...
劳动关系的主要内容是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。法律特征是:劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系。...
劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。一、劳动法律关系的内容根据劳动法的规定:1)劳动者享有平...
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