事业单位请假

发布时间：2024-03-16 17:10
下面围绕“事业单位请假”主题解决网友的困惑

事业单位一年请假不得超过多少天

【法律分析】：原则上，公务员请假不能连续超过十五天，一年内累计不得超过三十天。【法律依据】：《中华人民共和国...

事业编请假扣工资吗

法律分析：事业单位请假是否扣工资要分情况：1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的(不含公休节假日，下同)，原工资照发。2、工作人员请事...

事业单位一年请假不得超过多少天

【法律分析】：没有明确的法律规定。事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人单位可以不予...

事业单位请假最长不超过多久

事业单位一年请假不得超过20天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。工作人员应休年休假当年日...

事业单位一年请假不得超过多少天

【法律分析】：工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出...

事业单位请假扣钱吗

法律分析：事业单位职工请事假是否扣工资，如何扣发，国家没有统一规定。由各省市规定，但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期，一定时间基本工资扣除期，之后...

事业单位请事假最长可以请多久

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。...

行政事业单位请假制度管理规定

行政事业单位员工请假应遵守以下几点规定：一是提前报告。请假者应该提前向上级领导报告，申请与请假相关的事项。二是事先征得同意。请假者应该在报告内容明确之后...

事业单位请假制度管理规定

事业单位请假制度管理规定如下：1、机关事业单位工作人员需要休年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期的，应严格按照...

事业单位事假规定

10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合...

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