访谈法的特点是能够深入了解工作者的工作态度、工作动机、工作内容和工作环境等方面的信息,为工作分析和管理提供有...
1、 可以对工作者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解;2、 运用面广,能够简单而迅速地收集多方...
1、 面对面的双向互动 2、 访谈过程比较灵活 3、 有利于发挥访谈者的主动性和创造性
访谈法是一种在社会科学和心理学中常用的研究方法,它的特点主要可以归纳为以下三个方面:直接互动:访谈法是通过与...
灵活性:访谈法可以根据研究目的和问题的特点,灵活地设计访谈内容和提问方式。通过与被访者的互动,可以深入探讨问...
第一,在访谈过程中,研究者的态度、肢体和言语行为、穿着打扮和询问的方式都会影响被访者的回答,这就需要研究者具...
访谈法的缺点:样本小,需要较多的人力、物力和时间,应用上受到一定限制。另外,无法控制被试受主试的种种影响(如角色特点,表情态度,交往方式等)。所以访谈法...
访谈法又称晤谈法,是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的...
深层访谈法的特点是:深层访谈法比小组座谈法能更深入地探索被访者的内心思想与看法。而且深层访谈可将反应与被访者...
问卷是比较直接的信息记录形式,问卷设计要符合考察特点,好的问卷能够提供详细全面的信息。访谈通常是对问卷形式难以反映的信息进行收集的一种方式。访谈记录有可...
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