法律分析:单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)。残保金一般指残疾人就...
工会经费和残保金的计税依据主要依据国家税收政策和相关法规。根据税务部门的规定,企业应当按照工资总额的2%缴纳工会经费,按照职工工资总额的0.5%-1%缴纳残保金...
都是以工资总额作为计税依据的:工会经费是工资总额的千分之八、残保金是工资总额的百分之一点五.1、申报计算公式:应缴残疾人就业保障金=[在职职工年汇总人数*安置...
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用...
残保金的计税依据是上年用人单位在职职工工资总额,这里的工资总额为应发工资(税前工资),包括计件工资、计时工资、...
唐山市残保金的征收依据如下:唐山市人民政府办公厅关于转发《河北省残疾人就业保障金征缴管理实施办法》的通知 2004-06-20 唐政办函[2003]70号各县(市)、区人民政...
.房屋租赁税是谁出租谁交税,房屋租赁税的计税依据是房屋租赁收入 小规模公司法人是残疾人要交税吗? 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就...
残保金是以去年全年工资总额做为计税依据进行申报的,次年进行申报,由于属于地方上的税务局代征的一种费用,所有他的申报,有的是月度申报,有的是季度申报,还有...
残保金是以去年全年工资总额做为计税依据进行申报的,次年进行申报。由于属于地方上的税务局代征的一种费用,所有他的申报,有的是月度申报,有的是季度申报,还有...
【法律依据】:《中华人民共和国税收法》第五十五条 残疾人保证金作为税收费用,计税依据是残疾人保证金的总金额,根据法律规定,申请扣除残疾人保证金百分之50的...
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