1、上班不迟到(早上7:50到岗,下午1:20到岗),不早退,不脱岗,不溜岗,不睡岗,违者每次罚当事人50元。2、上班必...
员工规章制度10条如下:一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工。二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响...
员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。所以,性质不同的公司,制定的员工管理制度也是不尽相同...
员工守则与规章制度篇1 一、员工守则 1、员工应自觉遵守本公司的一切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其他员工。 2、各员工...
所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,按时上下班,严格按照公司作息时间上下打卡,夏季上班时间(5.1-9.30)周一至周六早上8:30至下午17:30午休时间(12:00-1...
第二章一、基本工作时间工作制度实行五天工作制,每周工作5天,每天工作8小时。 上班时间:8:30~12:00 13:30~18:00 13:00~17:30实习实验室上班时间:8:00~11:30二...
第五条、考勤请假制度 作为一名优秀的平安一线业务人员,我们还是要严格遵守公司的规章制度滴…那么,问题来了,参会该如何记录考勤?...应该怎样请假?以下,就是你...
公司员工规章制度10条有:1、严明远程办公纪律,对员工奖罚分明,员工每天早上,应该按时进行远程办公签到,同时公...
1、严格遵守酒店各项规章制度,服从领导的指挥安排。2、上下班必须提前10分钟到岗,不准迟到、早退。3、注意仪容仪...
因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。4、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1...
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