产假申请书_产假申请书

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产假申请书范文本文转自【江西法院】女职工休产假期间依据相关规定向公司申请延长产假公司不仅不批准还以未及时到岗为由解除劳动合同案情回顾小张是南昌某房地产公司员工，2021年11月8日，向公司申请休产假至2022年2月13日，共计98天，公司予以批准。2022年2月8日，小张根据《江西省人小发猫。

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产假申请书领导不签字怎么办据广州市中级人民法院微信号3月11日消息， 近日，广州法院审理了一起哺乳期女教师被违规调岗的纠纷案件，判决用人单位赔偿女职工五万多元。谢某于2014年5月12日入职某小学，担任教师工作，并与某小学签订书面聘用合同。2020年底，谢某因生产，向学校申请产假和哺乳假。其产假于等我继续说。

产假申请书及产假工资河北新闻网讯(见习记者于歆)近日，承德市隆化县网友李女士在河北新闻网“阳光理政”平台反映承德市隆化县公证处以“公证员休产假”为由无法办理相关业务的问题。对此，承德市隆化县公证处一位赵姓工作人员表示，经沟通协调，承德市公证处将每周来隆化县公证处帮扶一天，集中办理好了吧！

产假申请书深圳据九派新闻报道：12月6日，贵州高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”，其中一则为某旅游地产公司诉陈某某劳动争议纠纷案。陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，入职该公司从事文秘工作。因预产期临近，陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间后面会介绍。

产假申请书是手写好还是打印好12月6日，贵州高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”，其中一则为某旅游地产公司诉陈某某劳动争议纠纷案。基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，入职该公司从事文秘工作。因预产期临近，陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间，公司告说完了。

产假申请书安徽记者高雅洁公司只给了113天产假，产假结束后，女职工申请事假未获准，还被告知“不去上班就算旷工”。日前，青岛的杨女士(化名)跟齐鲁晚报·齐鲁壹点记者反映，她所在的青岛启德置业有限公司没有按山东省规定给她158天产假，侵害了她的合法权益。对此，青岛启德置业有限公司所属还有呢？

产假申请书四川王某某开始休产假，公司认为产假期间绩效为0而未支付绩效工资。2018年5月21日，王某某产假期满正式回去上班。同年7月1日，王某某遭解雇。据悉，王某某不满后向相关部门申请仲裁，并最终上诉至法院，要求赔偿包括解除劳动合同赔偿金、产假假期间绩效工资差额以及产假期间各种工后面会介绍。