国家有没有关于加班费的规定

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●▂● 遇到国家法定节假日也需要正常上班，没有加班工资的说法。“有人向领导建议过，但得到的回答是：不跟法定节假日走。”由于与公司签署的是劳务合同，小刘只能选择无奈接受。北京市盈科(中山)律师事务所专职律师蓝文靖律师表示，根据劳动法的规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与小发猫。

遇到国家法定节假日也需要正常上班，没有加班工资的说法。“有人向领导建议过，但得到的回答是：不跟法定节假日走。”由于与公司签署的是劳务合同，小刘只能选择无奈接受。北京市盈科(中山)律师事务所专职律师蓝文靖律师表示，根据劳动法的规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与小发猫。

记者赵清华通讯员王帅刘哲学小伙伴们，日子过得还是很快的，马上就到端午节啦！在端午假期期间，有些小伙伴仍然坚守岗位，那么假期加班，工资应该怎么算呢？咱跟大家好好唠唠～端午节期间加班工资怎么算？依据国家规定，今年的端午节假期为6月22日-24日，共三天。其中6月22日为法是什么。

∩ω∩ 否则不能视为加班，小姚的加班未经过审批，且培训遵循自愿原则，因此不能视为加班。这显然是一种认知误区。劳动法第三十六条规定：国家实行好了吧！ 对于用人单位来说，要主动知法守法，尊重劳动者权益，严格按照法律规定支付加班工资，不能因加班“碎片化”“隐形化”而忽视劳动者权益。对好了吧！