人力资源服务平台管理系统

人力资源服务平台管理体系据财经新闻3月11日消息，有投资者在互动平台向科锐国际提问：财政部长：2024年教育、社保、就业预算安排均超4万亿元；国家的就业政策支持对贵公司有积极影响吗？公司回复：人力资源服务业是国家实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手。党中央、国务院高度重视人力资源。

全市60余家领先人力资源服务机构（其中猎头机构20余家）将现场设展并进行洽谈交流； 04 优秀工程师和高级工程师工作室名单公布并颁发证书。此外，活动现场还设计了很多“创意点”，包括发布企业人力资源管理岗位、发布事业单位急需紧缺人才目录等，这些内容将在长沙“星城”建设时推出。 “电子就业”平台上线。

有投资者在互动平台向外服控股提问：（1）公司合作的龙头企业有哪些？ （2）与其他公司相比，外服在以下哪些方面具有优势？ （七类：人力资源外包、劳务派遣、人力资源招聘、人力资源培训、人力资源测评、猎头服务和人力资源SaaS。）公司回应：公司专注于人事管理、人才派遣等，我会继续。

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据金融行业3月5日消息，有投资者在互动平台向北京人力资源提问：尊敬的董事会秘书：作为人力资源领域顶尖的公司，人工智能AI最适合人力资源。公司有没有自己开发的人工智能？智能、AI大模型？公司回应：公司积极探索人工智能等新技术在人力资源服务领域的应用，利用人工智能的大模型能力在招聘、

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济宁市人力资源和社会保障局整合全市创业资源，统筹推进济宁市创业工作，建立“一件事”创业工作机制，编制了《济宁市2024年创业服务活动项目清单》。活动清单每月通过“济宁市人力资源和社会保障”、“济宁市就业人才”微信公众号等平台向社会公开。 3月份，济宁市将开展创业指导、创业政策等，我继续讲。

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人力资源服务创新发展大赛在深圳国际会展中心成功举办。博尔杰数字科技集团-欧福科技总经理Laura代表集团参会，并带来了“博尔杰复合用工管理云”。该平台基于“PaaS+SaaS”基础设施和集成应用的双引擎构建了一个以业务结果为导向的平台生态系统，包括业务外包的供应商管理和免费劳动力的众包。

建立数字化管理系统，实现产业链上下游产业信息交换和匹配。人力资源服务数字孪生平台聚焦“聚集人才”、“聚集产业”、“开拓市场”三大服务。资源对接平台，促进人才职业进步和价值实现；为人力资源服务机构构建行业交流合作体系，提供营销和品牌运营支持，促进资源共享和洽谈。

服务平台——深圳人力资源生态服务平台正式揭牌。平台以人才“引、育、管、用、留”全生命周期为驱动，打造岗位招聘、灵活就业、技能提升、创业服务、人才服务等七大领域、四十余个专区。企业人力资源管理和政府服务。服务场景整合230余项人力资源服务项目，以“政企企一体”为基础。

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赋能人力资源管理效率”，积极推进集团人力资源服务数字化产品的研发和迭代升级，通过全流程灵活用工，帮助不同成长阶段的企业适应不断变化的市场环境，实现更快速的发展SaaS系统“灵猴JOB” 劳动力结构灵活，劳动力成本可控，截至2022年底，灵猴JOB平台已获得国家版权局颁发的软件许可证24个！

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3月14日，同道猎聘（06100）盘中下跌5.72%至10:00，报4.12元/股，成交额143.31万元。同道猎聘集团是一家以科技和大数据驱动的智慧人才服务平台。主要为企业和个人提供专业、完善、优质的人力资源服务。截至2023年3月，公司注册个人用户超过8730万，服务家庭超过117.5万户。

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